履歴書の自己PRのテーマが決まったら、
次にすることは、自己PRの構成を決めることなんだ。
採用担当者に自分のアピールポイントを伝えるためには、
印象に残る文章が必要だよな。
つまり、自己PRの「構成」をよく練るのが重要ということだ。
まず、文の長さだが、500字から600字くらいがいいだろう。
字をみっちり書き込んでいっぱい書くヤツがいるけど、
採用担当者だってそんなの読みたくないってことくらい
分かって欲しいものだ。
逆に、短すぎる自己PRも印象に残らないからやめておこう。
じゃあ、最初にやることといったら、何だろうか?
それはね・・・
「核」を決めること。
自己PRの文章の中心ということだ。
それは、一番インパクトのある部分(エピソード)を持ってくればよい。
オススメな「核」の位置は、自己PRの文頭だ。
読み進んで欲しいわけだから、最初にインパクトをブチかましておけ!
そうすりゃあ、お前の自己PRはキラりんこ!と光るに違いない。。よな?
俺の一押し自己PRのサイト!
履歴書の自己PR【書き方と例文】
次にすることは、自己PRの構成を決めることなんだ。
採用担当者に自分のアピールポイントを伝えるためには、
印象に残る文章が必要だよな。
つまり、自己PRの「構成」をよく練るのが重要ということだ。
まず、文の長さだが、500字から600字くらいがいいだろう。
字をみっちり書き込んでいっぱい書くヤツがいるけど、
採用担当者だってそんなの読みたくないってことくらい
分かって欲しいものだ。
逆に、短すぎる自己PRも印象に残らないからやめておこう。
じゃあ、最初にやることといったら、何だろうか?
それはね・・・
「核」を決めること。
自己PRの文章の中心ということだ。
それは、一番インパクトのある部分(エピソード)を持ってくればよい。
オススメな「核」の位置は、自己PRの文頭だ。
読み進んで欲しいわけだから、最初にインパクトをブチかましておけ!
そうすりゃあ、お前の自己PRはキラりんこ!と光るに違いない。。よな?
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